以人为本，构建和谐企业文化；诚信敬业，强化团队合作精神；拼搏创新，高效发展创一流品牌。 信奉员工是企业的财富和根本，人才是企业的发展和未来，保证优秀人才成为企业发展的第一受益者。聚集人才，培养人才，尊重人才，通过发展、激励、培训、考评机制，为员工搭建施展才华的平台，为员工创造远大广阔的发展机会和空间。

用人理念：

    以德定取舍，以能定岗位，以奉献定薪酬。 坚持人才选聘标准化、人才使用素质化、人才开发科学化、人才管理制度化、人才培养职业化。选好人、育好人、用好人、留好人。 
    • 重才观念：人才是企业最宝贵的财富，企业为员工提供机会，员工为企业创造财富。 
    • 选才观念：不一定要用学历最高的人，不一定要用资历最深的人，不一定要用最出名的人，而要用最具诚信道德、最实用企业、最具发展潜力的人才。 
    • 育才观念：多培养、多学习，多换思想少换人；以宽容之心纳人才，以爱护之情育人才

人才精神：

    敬业精神 我们看重的是工作效率，注重的是工作质量。工作品质、产品品质和服务品质永远是企业的生命线。为此，我们要求每一位员工都能够认认真真、勤勤恳恳、兢兢业业、一丝不苟、锲而不舍地做人、做事。
    创新精神 在今天这样一个充满公开竞争和客观上鼓励强者的市场经济社会中，溢鼎春人应清醒地认识到：创新，只有创新，才是我们企业发展的道路。
    团队精神 我们坚信，集体的成功来自我们每个成员的共同努力和拼搏。因此，我们离不开沟通、离不开协作，更离不开团队。

服务质量意识：

    我们相信：客户的满意，才是我们最大的追求，才能给我们带来真正成功的希望。
    因为，企业的成功最终来自于客户的认可、支持和信任，而这些又必然要以我们的责任心为起点，以我们真诚服务来实现。 产品合格是我们的责任，品质卓越是我们的义务；没有质量便没有销售市场， 没有诚信便没有市场销售。品牌营销、统筹兼顾、互惠互利、共图发展。